Onze aanpak

Een strategisch huisvestingsplan heeft tot doel om een toekomstgerichte visie op de organisatie te vertalen in eisen aan het gebouw of de gebouwenvoorraad. Dit uit zich in omvang van de gebouwenvoorraad, locatiekeuze en eigendomssituatie. De geformuleerde eisen kunnen worden vergeleken met de huidige gebouwenvoorraad c.q. scenario’s. Vanuit de match die tussen vraag en aanbod wordt gemaakt, kunnen verschillende oplossingen worden voorgesteld, die moeten resulteren in een betere match tussen vraag en aanbod.

De opties zullen in meer of mindere mate voldoen aan de gestelde eisen. Om een afweging te kunnen maken kan een criteriumanalyse als ondersteuning worden gemaakt voor de objectieve criteria.

De scope van een huisvestingsplan ligt gemiddeld rond de 10 jaar.